16. April 2026

Social Days bei der Habila in Reutlingen und Tübingen

Erbe-Azubis erleben vier Tage lang Inklusion hautnah. Über wertvolle Begegnungen und eine langjährige Unternehmenskooperation.

Auch in diesem Jahr engagierte sich das Unternehmen Erbe Elektromedizin aus Tübingen mit seinen Auszubildenden bei der Habila – wertvolle Begegnungen, die neue Perspektiven und jede Menge Begeisterung auf beiden Seiten ermöglicht haben!

Vom 30. März bis 2. April 2026 begleiteten die Teilnehmenden in unseren Einrichtungen in Reutlingen-Rappertshofen und Tübingen-Neckarbogen den Alltag der Beschäftigten und konnten dabei aktiv mitwirken.

Lernen durch Erleben

Was die Azubis erwartete, war kein gewöhnliches Praktikum:

  • Sie unterstützten unsere Teams bei verschiedenen Tätigkeiten und Aufgaben.
  • Beim Rollstuhl-Training außerhalb der Werkstatt erfuhren sie selbst, welche kleinen Hindernisse im Alltag große Wirkung haben können.
  • Im HAMET-Test (Handwerklich-Motorischer Eignungstest) probierten sie mit eingeschränkten Fähigkeiten – etwa nur mit einer Hand – aus, wie sich Arbeitsanforderungen verändern.
  • Besonders bereichernd waren die Gespräche mit unseren Beschäftigten, die viele neue Einblicke ermöglichten.

Wie jedes Jahr wurden die Social Days von einem Vorbereitungsworkshop und einer gemeinsamen Abschlussreflexion begleitet. So konnten alle Teilnehmenden sich auf die Begegnungen einstellen und anschließend ihre Erfahrungen teilen.

Das Feedback der Auszubildenden war durchweg positiv – viele empfahlen ihren Nachfolger*innen, diese besondere Erfahrung ebenfalls zu machen.

Positive Eindrücke mit bleibender Wirkung

Die Social Days veranstaltet Erbe schon seit rund 10 Jahren gemeinsam mit der Habila. Und daraus ist über die Jahre viel mehr entstanden als das Praktikum für Azubis. Heute gehört dazu auch ein jährlicher Gegenbesuch bei Erbe in Rangendingen: organisiert von den Azubis selbst, verbunden mit einem Projekt, bei dem unsere Klient*innen aktiv dabei sein können. Begegnung auf Augenhöhe – in beide Richtungen.

Und dieses Modell wächst: Auch an weiteren Habila-Standorten – zum Beispiel in Ulm – entstehen solche Kooperationen mit Unternehmen. Denn Teilhabe gelingt am besten, wenn sie gemeinsam gelebt wird.

Wir sagen Danke an das Erbe-Team für das großartige Engagement und freuen uns schon auf die nächste Generation von Azubis, die gemeinsam mit den Klient*innen der Habila Teilhabe erleben möchte.

Sie haben Interesse an Social Days bei der Habila für Mitarbeiter Ihres Unternehmens?

Dann informieren Sie sich gerne über unsere Angebote „Für Unternehmen“ oder melden Sie sich bei unserem Kommunikationsteam sebastian-haupt@habila.de – wir freuen uns über jede Initiative, die Brücken baut!

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